1、本科及以上學歷，年齡30-40周歲；
2、有政府相關外聯工作經驗；
3、起草和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
4、監督控制各部門績效評價過程：提出激勵計劃，并負責具體實施；
5、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
6、建立培訓體系：制定培訓計劃，并負責實施和評價；
7、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
8、負責職位管理、組織機構設置，負責編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
9、負責本部門的日常事務管理，完成本部門員工考核、激勵及部門資金的預算和控制，公司人事行政年度資金預算；
10、 制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；
11、 提交和執行公司行政計劃，控制行政費用；
12、 負責組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；
13、 協助對外聯絡與接待工作；
14、 指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成；
工作地點： 廈門市湖里區、廈門市同安區
薪資福利： 五險、住房公積金
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
增值電信業務許可證：蘇B2-20100230 人力資源服務許可證編號：460200160001 號
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